Le Week-end du 20 et 21 novembre 2021, SOS Villages d’Enfants au Bénin a convié une frange de son groupe cible à une matinée de sensibilisation et d’accompagnement pour un meilleur positionnement de ceux-ci sur le marché de l’emploi.
Le village d’enfants SOS Natitingou a servi de cadre au lancement de ces activités.
Le samedi 20 novembre, au village d’enfants SOS Natitingou, des jeunes du programme de renforcement de la famille, et ceux du programme de la prise en charge de remplacement ont eu droit à une belle séquence de présentations. Le but visé par SOS Villages d’Enfants Bénin et DHL, son partenaire dans ce projet est tout simple : fournir aux jeunes toutes les informations nécessaires et utiles, pour mieux les orienter dans leur formation, en vue d’une insertion et une employabilité réussies à l’avenir.
Au menu…
Il y avait des invités de taille: un jeune patron d’entreprise installé à son propre compte, un représentant d’entreprise, et pour couronner le tout, un inspecteur de travail, pour partager avec les jeunes futurs demandeurs d’emploi, les profils recherchés sur le terrain et les secteurs d’emploi porteurs.
Les échanges étaient à cœur ouvert, entre les jeunes et les invités, sur les secteurs porteurs, le comportement à avoir en entreprise, l’endurance et la détermination nécessaires dans la formation d’un jeune, pour parvenir à son autonomie et à une bonne insertion.
L’objectif visé à terme
Le clou de cette matinée qui s’est très tôt muée en journée de travail et de sensibilisation, fut la visite de terrain avec les jeunes de notre groupe cible sur le site d’élevage entretenu par Sahafal Pédro, jeune chef d’entreprise. A travers ces explications sur le terrain, et une esquisse de ses ambitions à l’avenir dans l’agrobusiness, ce jeune entrepreneur a certainement touché le cœur des jeunes qui l’écoutaient, et suscité sans doute des vocations en eux. C’est tout ce que visent les responsables de ce projet pour une meilleure employabilité des jeunes qui sortent de nos programmes, avec l’accompagnement sans faille du groupe DHL.